第21章 - 基于绩效的合同和服务水平协议

21 .1. 0 基于绩效的合同

基于绩效的合同（PBC）是一种采购方法，它围绕要执行的工作的目的来构建采购的各个方面，而不是描述要执行工作的方式。PBC 允许机构通过合同获取产品和/或服务，合同定义了要实现的目标，并让供应商可以自由地为项目带来新的方法。采购旨在通过阐明项目目标并给予供应商决定如何实现目标的自由和实现目标的激励，以合理的价格或成本激发供应商提供最佳绩效。

工作说明书 (SOW) 应该提供性能标准，而不是详细说明供应商要做什么。PBC 通常包含控制计划和质量保证监督计划。此外，合同通常还包括绩效奖励。这是通过明确、具体和客观的合同要求和可衡量的结果来实现的，而不是规定工作执行的方式或广泛而不精确的工作说明。